Les hautes rémunérations : constats et causes

Les mauvaises passions, celles des autres, les nôtres, hantent les discussions sur les rémunérations des dirigeants d’entreprise. La cupidité, la jalousie, le ressentiment. L’emportement, les préjugés et les idées toutes faites aussi. Rien de tel que des chiffres pour calmer ces ardeurs malignes. Alors voici, dans le tableau 1, les salaires en espèces (hors stock-options, actions gratuites et retraites chapeau) versés aux directions des vingt-six entreprises françaises qui

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Jean Gatty

Jean Gatty

Président d’une société de gestion de portefeuille. Auteur de différents essais de philosophie politique et d’économie. Ancien élève de l’École normale supérieure, agrégé de philosophie et docteur en sciences économiques.