La théorie économique de la régulation des licenciements

Un constat peu flatteur La France ne brille pas pour ses performances en termes d’emploi et de bienêtre au travail. Cette banalité reflète des faits bien connus : 1) Faible taux d’emploi : le taux d’emploi des 15-64 ans est d’environ 10 % plus faible que dans les pays d’Europe du Nord, avec une différenciation majeure dans deux groupes d’âge : les 15-24, qui peinent à trouver du travail, et les 55-64, qui volontairement ou non partent tôt à la retr